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Euro├Ąische Richtlininen, professionelle Standards

├ťber

Lebenslanges Lernen f├╝r den beruflichen Alltag

Im Gef├Ąngnis ist f├╝r die Beamten jeder tag anders. Sie sind f├╝r die Sicherheit zust├Ąndig und begleiten zugleich den Prozess der Resozialsierung. deshalb ben├Âtigen sie auch ganh unterschiuedlcihe berufliche Kompetenzen, die gelernt und einge├╝bt werden m├╝ssen, um die t├Ąglichen Herausforderungen im beruflichen Alltag bew├Ąltigen zu k├Ânnen.

Schaffung einer f├Ârderliche Umgebung

Ein gut ausgebildetes, motiviertes Team f├Ârdert die Mitwirkungsbereitschaft der Gefangenen, damit sie zuk├╝nftig ein straffreies Leben in Freiheit f├╝hren. Doe Motivationsarbeit erfolgt in ganz unterschiedlichen Bereichen, sei es im Bereich Rauschmittelkonsum, der Aufrechterhaltung famili├Ąrer Bindungen, in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder in der Entlassungsvorbereitung und im vollzuglichen ├ťbergangsmanagement.

Herausfordernd aber lohnend

Es ist tats├Ąchlich dieses Erfolgserlebnis, das man bekommt, wenn man das Leben eines Menschen wieder in Gang bringt, lohnend wie bei kaum einem anderen Job: Sie k├Ânnen stolz auf den Service sein, den Sie und Ihre Kollegen rund um die Uhr leisten. Was Sie tun, hat einen gro├čen Einfluss auf die Sicherheit Ihrer lokalen Gemeinschaft und stellt sicher, dass unser Justizsystem allen faire Chancen bietet.

Das ist herausfordernse aber auch eine erf├╝llende Arbeit Weniger anzeigen

Wie funktioniert das?

1.

Registrierung

2.

Selbsteinsch├Ątzung

3.

L├Âsungsm├Âglichkeiten

4.

Lernplan

5.

Nachbewertung / Evaluierung

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