Geschlechterstereotypen: einige Grundlagen für den Anfang

Auf der Arbeit kommt eine neue Kollegin an, die Vollzeit arbeiten wird. In den ersten Tagen fällt Ihnen auf, dass sie sehr aktiv, präsent und kompetent bei der Arbeit ist: Sie ist pünktlich, zeigt, dass sie über ausgezeichnete Kenntnisse und Kompetenzen verfügt, und wenn nötig, bleibt sie länger am Arbeitsplatz. Bei einem Gespräch unter Kollegen erfahren Sie, dass sie drei Kinder hat und sehr weit vom Arbeitsplatz entfernt wohnt. Ihre Reaktion darauf ist: